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GILBERTO ARAUJO ADVOGADO

Sobre Nós

O escritório é conduzido pelo advogado Dr. Gilberto de Araujo Pereira, OAB/MT 36.486, com atuação concentrada em Direito do Trabalho e formação complementar em Direito Tributário, Direito Societário e Contabilidade Tributária. Sediado em Nova Mutum/MT, atende trabalhadores da região e, por meio de atendimento digital, de outras localidades do país.

O trabalho é conduzido com técnica, ética e transparência, voltado à defesa dos direitos de empregados. A atuação abrange reconhecimento de vínculo de emprego, apuração de verbas trabalhistas, rescisão contratual, adicionais legais, acidente de trabalho e doenças ocupacionais, assédio moral, negociações e representação judicial nas instâncias cabíveis.

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Nossos Diferenciais

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Compromisso com o Cliente

Cada caso recebe atenção individual, com orientação clara sobre as alternativas disponíveis, os riscos envolvidos e as etapas do processo.
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Transparência e Segurança

Atuamos com clareza, honestidade e segurança em todas as etapas do processo.
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Ética Profissional

Atuação pautada pelo Código de Ética e Disciplina da OAB, com sigilo profissional em todas as etapas.

Segmentos de Atuação

Conheça as principais frentes de atuação do escritório.
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Rescisão Indireta

Quando o empregador descumpre as obrigações do contrato, a CLT autoriza o trabalhador a pleitear a rescisão indireta, com as mesmas verbas devidas na dispensa sem justa causa.
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Cálculos Trabalhistas

Apuração detalhada de horas extras, férias, FGTS, verbas rescisórias e demais parcelas, com memória de cálculo que permite acompanhar como cada valor foi obtido.
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Acidente de Trabalho

Atuação nos casos de acidente ocorrido no local de trabalho ou em razão da atividade exercida, envolvendo estabilidade acidentária, benefício previdenciário e reparação civil.

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Doenças Ocupacionais

Síndrome de Burnout, Lesões por Esforços Repetitivos e problemas de coluna podem ser reconhecidos como doença ocupacional quando relacionados ao trabalho. Esse reconhecimento repercute na estabilidade no emprego, na reparação por danos morais, materiais e estéticos e na manutenção de convênios e benefícios mantidos pela empresa.
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Demissão Ilegal

A dispensa deve observar os requisitos previstos em lei. Descumpridas essas exigências, é possível discutir judicialmente a reversão da justa causa, a reintegração ao emprego e o pagamento das verbas rescisórias.
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Vínculo Empregatício

Atuação no reconhecimento do vínculo de emprego quando o trabalhador exerce suas funções sem o devido registro em CTPS.
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Nossas Avaliações

O que nossos clientes dizem sobre nossos serviços

RO
Radyja Oliveira

"Excelente atendimento! O Dr. Gilberto resolveu meu caso de estabilidade da gestante com um acordo trabalhista muito positivo. Sempre muito prestivo e ético nas orientações. Recomendo."

MM
Maria Murielly

"Foi decisivo no meu acordo trabalhista e resolveu tudo, só tenho a agradecer. Recomendo."

FF
Francismar Fontes

"Foi muito boa, profissional de alto valor. Eficiência no que faz com trabalho dedicado."

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Estamos à disposição para atender às suas necessidades.

Localização

Av. das Seriemas, n. 1.955-W, Sala 01, Residencial das Acácias, Nova Mutum/MT, CEP: 78.453-060